Un seul interlocuteur
Je traite moi-même votre dossier, de la première consultation à la plaidoirie. Vous savez toujours à qui vous adresser.
Avocat depuis 1999
Avocat & Humain
à la fois
« Rétablir un équilibre qui a été rompu au travail, ou parce que la caisse de sécurité sociale vous refuse des droits légitimes.
C’est là que j’interviens, pour vous conseiller, vous accompagner et vous défendre.
Pour faire en sorte que vos droits soient reconnus et rétablis, je suis à vos côtés. »
Droit du travail Sécurité sociale Responsabilité Indemnisation
Cabinet à Versailles, j’interviens partout en France
Défense des salariéset des victimes
Pour le faire au mieux, j’ai fait le choix d’orienter mon expertise en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit de la responsabilité, qu’elle soit contractuelle ou délictuelle.
Vous êtes injustement licencié(e), victime de faits de harcèlement moral ou sexuel, discriminé(e) en raison de vos origines, de votre implication syndicale, vous avez réalisé des heures supplémentaires non payées… vous voulez faire reconnaître un accident du travail, une maladie professionnelle, une faute inexcusable de l’employeur : ces procédures sont techniques et longues et imposent d’être justement conseillé et défendu.
Depuis 1999, je traite ces dossiers presque chaque jour, du premier rendez-vous jusqu'à l'audience.
Ils en ont parlé
Le Parisien 22 avril 2015« Nous sommes dans une situation inédite car c’est leur employeur qui est à l’origine de l’accord-cadre instaurant la feuille de route », indique Me Abdelaziz Mimoun, l’avocat des 16 salariés.
En 2015, seize ambulanciers d’une entreprise de Versailles ont saisi ensemble le conseil de prud’hommes pour faire reconnaître des heures de travail non décomptées, faute d’une feuille de route pourtant obligatoire dans leur profession. Je les représentais tous les seize.
Le Parisien, édition des Yvelines, 22 avril 2015. Article de François-Xavier Chauvet.
Mes domaines d’intervention
J’ai prêté serment en 1999. Depuis, je me consacre à trois matières que je pratique chaque jour : le droit du travail, la protection sociale et le droit de la responsabilité.
Droit du travail
Licenciement, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, rupture conventionnelle, prud’hommes.
En savoir plus
Protection sociale
CPAM, URSSAF, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable, taux d’incapacité.
En savoir plus
Responsabilité
Accidents de la circulation, accidents médicaux, responsabilité des professionnels du droit, indemnisation.
En savoir plusLe cabinet, à deux pas des juridictions
Je reçois au 4, rue Alexis Fourcault, 78000 Versailles, à quelques minutes à pied du conseil de prud’hommes et du tribunal judiciaire de Versailles.
Je plaide aussi en dehors des Yvelines, devant les conseils de prud’hommes, les pôles sociaux et les cours d’appel de toute la France. Nous échangeons alors par téléphone et par courriel, et je me déplace pour l’audience.
- Téléphone01 84 73 03 73
- HorairesDu lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h, sur rendez-vous
Plan fourni par Google Maps.
Comment je travaille
Un avis franc sur vos chances
Si votre dossier est fragile, je vous le dis dès la première consultation, avant que vous n’engagiez des frais et une procédure qui peut durer deux ans.
Le poids d’une procédure
Un procès demande du temps et de l’énergie, au-delà de son coût. J’en tiens compte dans la stratégie que je vous propose et je vous informe à chaque étape importante.
Les situations les plus fréquentes
Licenciement
Contester un licenciement : motif, procédure, délai de douze mois, barème et indemnités.
Lire la pageRupture conventionnelle
Négocier l’indemnité, vérifier le consentement, respecter rétractation et homologation.
Lire la pagePrud’hommes
Saisir le conseil de prud’hommes : compétence, requête, conciliation, jugement, appel.
Lire la pageHarcèlement moral
Réunir les preuves, faire valoir l’obligation de sécurité, obtenir la nullité et la réparation.
Lire la pageDiscrimination
Carrière, salaire, licenciement : démontrer par comparaison et obtenir la réparation intégrale.
Lire la pageAccident du travail
Reconnaissance, taux d’IPP, faute inexcusable de l’employeur et indemnisation des préjudices.
Lire la pagePrud’hommes, le guide du salarié
J’ai réuni dans un mémento pratique ce que j’explique en consultation depuis vingt-sept ans : les délais à ne pas laisser passer, les pièces à réunir avant de saisir, la rédaction de la requête, le chiffrage des demandes et les arguments qui comptent devant le conseil de prud’hommes.
Il s’adresse aux salariés qui veulent comprendre leur dossier, qu’ils se défendent seuls ou qu’ils soient accompagnés. Modèles de requête, de bordereau et d’attestation en annexe.
- 202 pages, au format PDFÉdition 2026, téléchargement immédiat après paiement
- 39 € TTCPaiement sécurisé par carte bancaire
Comprendre vos droits
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Avis Google4,763 avis
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Faire le point sur votre situation
Une première consultation permet de reprendre votre dossier pièce par pièce et de voir ce qui peut être engagé.
Je vous indique alors vos chances de succès, la façon dont nous procéderons, la durée prévisible de la procédure et son coût.